Introducción
Alineamiento de Recursos Humanos con el negocio
Finalidad de una Gestión de Desempeño
Qué vamos a medir
¿Qué es una Competencia?
Estructura de una Competencia
El sistema de OKRs
Escalas de Valoración Competencias y Resultados
Proceso del Despliegue Gestión del Desempeño
Guías de Desempeño a entregar para el despliegue
Estrategia de Comunicación Interna para el Lanzamiento
Cumplimiento del Cronograma
Preparación y Convocatoria de Reunión de Revisión del Desempeño
Manejo y dirección de la Reunión de Desempeño
Proceso de Segmentación del Desempeño
Resultados iniciales y apreciación
Entrenamiento para el Feedback
Plan de Desarrollo Individual de competencias y establecimiento de objetivos
Revisiones parciales de competencias y resultados
Comunicados para el Lanzamiento
Tendencia de la Gestión de Desempeño
Sesión en vivo
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